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    2018年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    界定每个角色行为期待的是 

    • A、经济合同     
    • B、心理契约 
    • C、群体规范     
    • D、群体凝聚力 
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    简述罗宾斯的冲突过程五阶段模型。 

    认为员工是消极、被动的，只有通过严格监管、严格控制才能提高效率，这是 

    • A、X理论     
    • B、Y理论     
    • C、Z理论     
    • D、超Y理论  

    用来表明测验有效性的指标是 

    • A、效度      
    • B、信度     
    • C、效价     
    • D、回归 
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